DÉDUCTIBILITÉ DU SUPPLÉMENT DE CSG DANS LES REVENUS D’ACTIVITÉS
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En principe, la CSG est partiellement déductible de l’assiette soumise au barème de l’IR l’année
de son paiement
Revenus d’activités et allocations de préretraite :
Déductibilité de
6,8 points
du montant brut de la rémunération ou du bénéfice imposable
Pensions de retraite et d’invalidité :
Déductibilité de
5,9 points
du montant brut des sommes payées
La fraction restante de la CSG demeure non déductible (comme la CRDS par exemple)
Exceptions pour les revenus de remplacement
Les allocations chômage, les indemnités journalières (maladie, maternité, accidents du travail,
maladies professionnelles) : pas d’augmentation de la CSG, elle reste à 6,2% : déductibilité
de 3,8 point (comme antérieurement).
Les pensions de retraite ou d’invalidité sous certaines conditions de ressources :
taux de CSG 3,8% ou exonération de CSG.
TAUX
CSG
déductible
1,7 point
LOI DE FINANCES 2018
